企业EAP服务

发布时间:2015-11-27 14:50:39  来源:  点击次数:

员工辅助发展计划(Employee Assistance Programs,简称EAP),是美国19世纪70年代以来在企业界所推行的由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,以帮助员工解决因心理原因引发的社会、经济与健康等方面的问题。员工辅助发展计划最初的目标是帮助企业中的问题员工,不仅仅是要帮助他们应付所遇到的应急事件,更要帮助他们掌握心理调适方法以获得成长。后来,这一计划逐渐为大家接受,服务对象也扩展到所有的员工,甚至包括员工的家属。目前全世界很多国家和地区的企业在使用EAP服务。 EAP做为第三方的专业人员对组织进行诊断、建议,对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询,同时充分发挥企业领导、职能部门、专业人员和员工四级积极性。其核心是帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。

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